Représentant interne – Vente de camions neufs

Le représentant interne des ventes de camions est responsable de supporter les activités reliées à la vente des camions selon les règles et procédures établies. Le support vise à permettre au département d’atteindre les objectifs de vente et de rentabilité, tout en maintenant la satisfaction de notre clientèle.

Notre équipe travaille dans un environnement stimulant qui favorise le respect, la reconnaissance et le développement de chacun. Nous sommes une organisation rentable qui privilégie le travail d’équipe. Venez-vous joindre à une équipe dynamique en pleine expansion.

Responsabilités

  • L’accueil de la clientèle (walk-in) tout en répondant aux questions des clients, en plus de faire la promotion des camions en inventaire au moyen de tournées techniques des véhicules (walk around);
  • Le suivi auprès du client en vue d’assurer le respect de l’échéancier de livraison;
  • La vérification des factures de fournisseurs externes ainsi des bons de réparations émis par le département du Service;
  • L’introduction de nouveaux clients au personnel clé de chaque département suite à la livraison de camions afin de promouvoir le service des pièces ainsi que le service après-vente etc;
  • Le support au directeur des ventes pour le maintien de l’inventaire des camions en terme de préparation des bâtis de camions, de l’établissement des prix de vente;
  • La participation de façon dynamique, aux activités promotionnelles mises de l’avant par Kenworth Montréal;
  • Le maintien de la documentation pour assurer la publicité et de promotion des camions.

Exigences

  • Détenir un DEC en administration ou dans une discipline technique, un Baccalauréat en administration des affaires constitue un atout;
  • Détenir un permis de conduire valide;
  • Être bilingue;
  • Avoir de bonnes habiletés avec les systèmes informatiques (Suite MS Office et les logiciels pour bâtir les camions);
  • Avoir une très bonne capacité d’écoute et de l’entregent;
  • Être habile communicateur et un talent pour la négociation.

Avantages

  • Poste temps plein et permanent
  • Salaire selon expérience
  • Régime d’assurance collective
  • Régime enregistré d’épargne-retraite
  • Programme de formation continue et de remboursement des frais de scolarité
  • Régime d’achat d’actions
  • Programme d’aide aux employés
  • Congés annuels, fériés et familiaux
  • Congés supplémentaires d’assiduité
  • Club social

 

Lieu de travail : 7500 Transcanadienne, Saint-Laurent, QC H4T 1A5, Canada

Voici un aperçu des possibilités de carrières chez Kenworth:

 

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