Technicien intermédiaire TI (Rive Nord)

Le technicien intermédiaire en technologies de l’information assure le maintien et la disponibilité des équipements. Il effectue l’installation, l’entretien et la réparation du matériel et des logiciels informatiques. Le technicien fournit également un soutien en personne auprès des utilisateurs et il effectue un suivi afin que le problème technique soit résolu en temps opportun.

Responsabilités

  • Installer et configurer des logiciels et le matériel sur les postes de travail;
  • Effectuer le support technique pour les problèmes TI;
  • Assurer le support pour les demandes de services;
  • Effectuer les ajouts, les mouvements et les changements d’ordinateur et de téléphone;
  • Préparer, maintenir, entretenir et changer l’équipement bureautique;
  • Maintenir tous les correctifs d’exploitation et d’application et mises à jour sur les postes de travail d’entreprise;
  • Enregistrer les requêtes de support technique et les requêtes de service dans le Portail PACCAR ;
  • Effectuer les mises à jours de nouveau logiciel et mettre à jour les logiciels existants;
  • Effectuer des audits logiciels et matériels;
  • Installer les correctifs Microsoft ;
  • Participer à des projets de technologie de l’information ;
  • Effectuer des déplacements afin d’assurer le support informatique dans l’ensemble du territoire couvert .

Exigences

  • Détenir un DEP en informatique, systèmes d’information ou autres domaines connexes;
  • Posséder 4 ans d’expérience en tant que technicien informatique;
  • Capacité de diagnostiquer et de résoudre des problèmes techniques moyens;
  • Avoir une connaissance pratique des produits Office 365 et Windows;
  • Expérience avec le système informatique, les appareils mobiles et d’autres produits technologiques;
  • Détenir un permis de conduire valide et une voiture.

Avantages

  • Poste temps plein ;
  • Régime d’assurance collective;
  • Régime d’achat d’actions;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Congés annuels, fériés et familiaux;
  • Congés supplémentaires d’assiduité;
  • Club social.

 

 

Lieu de travail : Mirabel

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